EMPRENDIMIENTO - Mujeres Emprendedoras

 

LIDERES DE EMPRENDIMIENTO

Mujeres Emprendedoras

Autor: Yenifer

Fuente –  https://dobetter.esade.edu/es/impacto-mujeres-emprendimiento

Muchas mujeres vacilan por falta de seguridad en ellas mismas y dudan más de sus capacidades que los hombres. Su enfoque más cauto y escéptico ante el riesgo y la autoevaluación, que a menudo las lleva a subestimar sus propias capacidades y a marcarse unas expectativas muy altas, contribuye significativamente a la brecha de género en la disposición percibida para hacer negocios. Ello se traduce en que menos mujeres (52,1%) se sienten preparadas para emprender un negocio que hombres (61,9%). No obstante, su representación en el mundo de las startups “empresa de reciente creación, que se basa en las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) para comercializar sus productos o servicios”.  y de los negocios está aumentando lentamente, de modo que en 2022 representaban 1 de cada 4 emprendedores (sin distinción de género) de rápido crecimiento en el mundo. 

Además, pese a todas estas dificultades, las empresas dirigidas por mujeres con frecuencia tienen un mejor desempeño que las lideradas por hombres, lo cual subraya el impacto significativo del liderazgo femenino en el éxito empresarial. Al animarlas a asumir roles emprendedores y de liderazgo, el ecosistema empresarial se beneficia de su perspectiva única y de sus puntos fuertes, que contribuyen a crear unas startups y unos negocios más dinámicos y exitosos. 

La igualdad de género enriquece las startups, mejorando su desempeño global. Abordar y reducir la brecha de género y empoderar a las mujeres para que superen la falta de confianza en sí mismas y su aversión al riesgo redundará en unos mayores índices de éxito en sus empresas y en una sociedad más justa, equitativa e inclusiva. También mejorará la creatividad y la capacidad de resolución de problemas dentro de las startups, aportando unas soluciones más innovadoras y efectivas gracias a una rica combinación de ideas, estrategias y enfoques a la resolución de problemas. 

Además, incrementar la visibilidad de las mujeres emprendedoras que exhiban sus logros mediante eventos y premios, y a través de los medios, puede servir de inspiración para otras mujeres. Y, por supuesto, es esencial mejorar el acceso a los recursos económicos mediante subvenciones especiales y microcréditos.

Conclusión:

Las mujeres, a pesar de enfrentar desafíos relacionados con la confianza en sí mismas y la aversión al riesgo, están demostrando un creciente liderazgo en el mundo de los negocios y las startups. A medida que la brecha de género se reduce, su participación no solo impulsa la innovación, sino que también mejora el desempeño global de las empresas. Empoderar a las mujeres, brindarles más recursos y visibilidad, y fomentar una mentalidad inclusiva será clave para construir una economía más justa y dinámica, donde las ideas diversas abran camino a soluciones más creativas y efectivas. El futuro del emprendimiento es de todos, y todos debemos ser parte de este cambio.